求める人物像・選考基準
- イオン九州パーパス、イオングループ未来ビジョンに共感いただける人
- ① イオン九州の未来と、自身のキャリアをともに考えることができる人（未来志向）
- ② 変化を起こすことができる、または変化に対応できる人（変革と挑戦心）
- ③ 目標達成意欲が強く、学ぶ意識、向上心の高い方（自主自律）
募集要項
R区分＝転勤可（九州内全域にて引越しを伴う異動有）
L区分＝勤務地選択（ご自身居住地より通勤範囲内での異動有）
| 職種 | 【正社員】総合職【R区分／L区分】 |
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| 業務内容 | 【正社員】総合職【R区分／L区分】 初期配属として店舗業務を経験後、本人の希望・能力・適性に応じ以下のキャリアアップを目指すことができます。 （一例）売場主任・課長・店長・バイヤー・デジタル推進・財務経理・人事教育等 |
| 応募資格 | 【正社員】総合職【R区分／L区分】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （既卒3年以内の方） |
| 勤務地 | 【正社員】総合職【R区分／L区分】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考：【勤務エリア選択制度】 ※入社後、勤務エリア区分変更可。キャリアステップに差はありません。（一部条件あり） ※勤務エリア区分は内定後にヒアリング実施 |
| 勤務時間 | 【正社員】総合職【R区分／L区分】 【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：165時間～176時間 年間総労働時間：1,944時間 備考：業務の繁閑に応じ、1日の労働時間を設定。 ※目安として、月間平均165時間～176時間・1日平均8時間程度。 ※配属部署によって勤務時間帯は異なります。 |
選考フロー
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エントリー
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個別説明会
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1次選考：エントリーシート提出・適性検査受検
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グループ選考
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面接（２回予定）
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内々定
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内定（10月）
お問い合わせ（平日10：00〜17：00）
TEL.0120-48-0656