求める人物像・選考基準
- イオン九州パーパスに共感いただける人
- 自ら課題を見つけて、主体的に行動できる方
- 前向きに挑戦し、自身の成長につなげられる方
募集要項
R区分=転勤可(九州内全域にて引越しを伴う異動有) L区分=勤務地選択(ご自身居住地より通勤範囲内での異動有)
| 職種 | 【正社員】総合職【R区分/L区分】 |
|---|---|
| 業務内容 | 【正社員】総合職【R区分/L区分】 初期配属として店舗業務を経験後、本人の希望・能力・適性に応じ以下のキャリアアップを目指すことができます。 (一例)売場主任・課長・店長・バイヤー・ディベロッパー・デジタルマーケティング・財務経理・人材育成等(雇入れ時)販売に関わる業務及び関連付随業務、その他会社の指示する業務とします。 (変更の範囲)販売に関わる業務及び関連付随業務、その他会社の指示する業務とします。 |
| 応募資格 | 【正社員】総合職【R区分/L区分】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (既卒3年以内の方) |
| 就業場所 | 【正社員】総合職【R区分/L区分】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:【勤務エリア選択制度】 ※入社後、勤務エリア区分変更可。キャリアステップに差はありません。(一部条件あり) ※勤務エリア区分は内定後にヒアリング実施(雇入れ時) R区分:会社の定める事業所 必要により配置転換が行われる場合があります。 L区分:本人が指定する地域に所在する事業所、会社の定める事業所 ※勤務地は居住地から公共交通機関90分以内、マイカー60分以内(変更の範囲) R区分:会社の定める事業所 L区分:本人が指定する地域に所在する事業所、会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 【正社員】総合職【R区分/L区分】 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 年間総労働時間:1,920時間 備考:業務の繁閑に応じ、1日の労働時間を設定。 ※目安として、月間平均160時間・1日平均8時間程度。 ※配属部署によって勤務時間帯は異なります。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
選考フロー
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エントリー
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個別説明会
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1次選考:適性検査受検
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エントリーシート提出・面接(2回予定)
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内々定
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内定(10月)
お問い合わせ(平日10:00〜17:00)
TEL.0120-48-0656
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